働くすべての方々が「仕事」と家庭・プライベートなどの「仕事以外の生活」の両立し、充実した生活を実現するための支援活動を行っています。

「育児」「介護」等、様々な生活習慣や人生の各段階に合わせて、いろいろな働き方・生き方を選べる社会に向けて活動しております。

社会保険労務士として、労務顧問や人事制度の構築をはじめ、就業規則作成、助成金申請等、各種書類作成や手続き代行などを承っています。

特に、社労士になる以前の労働者派遣事業での実務経験と社労士としての法知識を活かし、「労働者派遣法」に強い社労士として活躍しています。
厚労省委託事業「派遣元責任者講習」の講師、「派遣先責任者講習」の講師、また、
「特定派遣元事業者支援」においては、毎月セミナーに登壇し、支援業務を行っています。

また、「労働者派遣事業許可申請」については代理申請業務も多数の受託実績がございます。

今やテレビや雑誌等で話題の「アンガーマネジメント」とは、イライラや怒り(アンガー)と上手に付き合う心理テクニック(技術)です。

日本アンガーマネジメント協会 認定コンサルタント™、ファシリテーター™、キッズインストラクタートレーナー™、叱り方トレーナー™、ティーンインストラクタートレーナー™等として、多数のセミナーや研修実績有。
★登壇実績:2017年度 実績103回
      2018年度 実績120回
★メディア実績:
四国新聞(別冊オアシス)特集3ページの監修記事の掲載、四国電力広報誌(ライト&ライフ)特集、朝日新聞「ひと@讃岐」、ラジオ(RNC西日本放送、FM香川、FMサン他)出演

ごあいさつ

代表の谷川 由紀です

香川県高松市の社会保険労務士・高松太田社労士事務所のホームページへようこそ。代表の谷川 由紀と申します。

講座やセミナー開催実績多数!専門性の高い社労士事務所

 当社は通常の社労士業務に加え、働き方改革支援、ワークライフバランス(両立支援)やダイバーシティへの取組み等、多様な人材活用で輝く企業が、より一層増えるための支援業務に取組んでおります。

 

【経歴・資格】

高松市 男女共同参画推進懇談会 委員

・平成26年~現在 厚労省 育児プランナー(旧:育休復帰支援プランナー)

・平成28年~現在 厚労省 介護プランナー

・平成28年~現在 厚労省委託事業 女性活躍推進アドバイザー

・平成28年度 厚労省委託事業「多様で安心できる働き方の普及拡大事業」

  基調講演 講師およびファシリテーター

・平成28年~平成29年 公益財団法人 国際研修協力機構(JITCO) 委託相談員

・年金コンサルタント(厚労省委嘱 年金委員/年金マスター有資格)

・平成27年~現在 厚労省委託事業 派遣元責任者講習 講師

平成27年~平成30年 厚労省委託事業 特定労働者派遣事業主への支援事業 講師・相談員

 一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会 認定

  コンサルタント™/ファシリテーター™/キッズインストラクタートレーナー™ 

  叱り方トレーナー™/怒らない体操インストラクター™/アドバイザー™

  ティーンインストラクタートレーナー™/トレーナー™ 他  

・一般社団法人 日本きらめき協会 ファシリテーター(自律型人材育成 認定講師)

・株式会社ライフスタイルウーマン キャリアトランプ

  ダイバーシティ・ナビゲータ/ファシリテーター/メンタリング資格認定者 

・平成29年~平成30年度 香川県委託事業 働き方改革モデル企業サポート事業 支援担当 

・平成30年~現在 丸亀市ワークライフバランス推進事業 支援担当

・平成30年~現在 高松市女性活躍推進事業 女性活躍推進アドバイザー 他

 

労働基準法はもとより、専門家として「労働者派遣法」や「女性活躍推進法」、「育児介護休業法」、「各年金法」や「外国人技能実習制度」について豊富な知識、経験を持ち、国の事業においてもセミナー登壇や企業向け個別支援業務に、多数関わっています。

今後益々、少子高齢化にて労働人口不足の中、「育児」や「介護」等の制約がある人も上手くマネジメント出来た企業こそが生き残る時代が来ると感じております。多様な人材活用への取組みや、ワークライフバランス制度づくり、仕事と育児、仕事と介護等の両立支援において、お客さまが抱える問題解消のため尽力いたします。

そして、一般社団法人 日本アンガーマネージメント協会認定コンサルタント™、ファシリテーター™等として、香川県はもとより全国の国・県・市等の行政機関や企業・団体などでアンガーマネジメント講演やセミナー、研修に登壇しています。
(2017年度実績:103回/2018年度実績:120回)

企業や団体向けには、法改正が進むハラスメント問題に対応し「ハラスメント防止×アンガーマネジメント」や、働き方改革で求められる「ダイバーシティ(多様性)」取組み促進をテーマにアンガーマネジメント技術をお伝えすることも非常に増えています。
「社内に制度があっても、風土がない」といった組織の課題に対し、「社労士(働き方改革コンサルタント)×アンガーマネジメントコンサルタント」だからこそお伝えできる実践的な技術やポイントをお伝えし、喜ばれています。

また、自らの子育て経験も踏まえたアンガーマネジメント研修は、県や市などの行政機関や県内外の教育機関、ファミリサポートセンター様から一度のみならずリピートして毎年、ご依頼をいただいております。

★保育園や幼稚園、PTA活動、個別講座などにて5歳~小学校高学年を対象としたキッズ講座も開催しております。

労務問題、働き方改革支援(ワークライフバランス推進支援、女性活躍推進支援、育児・介護と仕事の両立支援)、外国人雇用の人事労務管理、労働者派遣法に関するご相談、またアンガーマネジメント研修などをお探しの方は、どうぞお気軽にご相談ください。    

高松太田社労士事務所の特徴

講座・研修・セミナー実績

労働者派遣法、育児介護休業法、女性活躍推進法、年金法、その他労働関連や社会保険に関するセミナーや研修、およびアンガーマネジメント研修に多数、登壇しています。

講座・研修・セミナーの
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労働者派遣事業に強い

約10年間、人材業界に携わった経験を活かし、平成27年改正された労働者派遣法に関するセミナーや、派遣元責任者講習の講師をしています。また、労働者派遣事業許可申請の代理申請も行っています。

老齢・遺族・障害年金の代理申請

厚生労働省委嘱/年金委員、および年金マスター有資格者として、老齢、遺族、障害年金に関するご相談受付や、代理申請を行っています。

老齢・遺族・障害年金​の
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外国人雇用に関する
人事労務管理サポート

公益財団法人国際研修協力機構(JITCO)の委託相談員として、実習先の巡回指導を行っています。その知識・経験を活かし、外国人雇用に関する人事労務管理について支援します。

外国人雇用に関する
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INFORMATION
ACCESS

香川県高松市伏石町2176‐29(最寄り駅 琴電 太田駅)

087-813-9891

●受付時間 9:00〜17:00(土日祝は除く)

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●休業日  土日祝

ごあいさつ

谷川 由紀

●社会保険労務士

※香川県社会保険労務士会 理事

●育児介護と仕事の両立支援

※平成26年~29年度 

厚生労働省委託事業/育休復帰支援プランナ

※平成28年度 

厚労省委託事業/介護プランナー 

●女性活躍推進

※平成28年、29年度

厚生労働省委託事業/女性活躍推進アドバイザー

●年金コンサルタント

・厚生労働大臣委嘱 年金委員

・年金マスター有資格 

●公益財団法人 国際研修協力機構(JITCO) 委託相談員

●高松市男女共同参画推進   懇談会委員

日本アンガーマネジメント協会

ファシリテーター(認定講師)

・叱り方トレーナー

キッズインストラクタートレーナー

・怒らない体操インストラクター
 

丁寧な対応をモットーとしております。
お気軽にご相談ください。