ワークライフバランスコンサルティング
サービスのご案内

下記のような働き方改革をご検討されている企業様、多様な人材活用をご検討の企業様に

法律と導入効果に精通している社労士だからこそ実現できるご提案を致します。

• 時間外労働、長時間労働が推奨される職場の雰囲気を変えたい。
• 所定労働時間内で生産性を上げる働き方をつくりたい。
• 人材不足解消のため、女性社員をもっと活用していきたい。
• 子育てや介護をしていても責任のある仕事ができる制度をつくりたい。
• 高齢者の在職老齢年金と給与のバランスのとれた働き方を考えたい。
• 外国人労働者の雇用管理について、他社の事例などを詳しく知りたい。
• 非正社員の派遣社員やパート、アルバイトなどが活躍できる仕組みはできないものか。
• 介護のリスクを抱える社員が多くいる。
• 男性社員も育児休暇や介護休暇を取得できる社風や仕組みをつくりたい。
• ワーク・ライフ・バランスを専門的・客観的アドバイスを受けながら進めたい。
• 新卒採用を成功させるため、働きやすさを追求し、女性活躍推進や両立支援にもっと取組みたい。